根据市委统一部署，市委第一巡察组于2023年10月12日至12月11日对我局开展了巡察，并于2024年1月8日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
市委巡察集中反馈问题后，局党委第一时间召开党委专题会议，传达贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示，并对照巡察反馈意见，统一思想认识，提高政治站位，对整改落实工作认真研究、专题部署，并在3个工作日内向社会公开巡察反馈情况。
（一）加强组织领导。局成立了商务局党委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，局党委书记李宁同志任组长，履行巡察整改第一责任人责任，对巡察整改负总责，带头领办重点难点问题，督促提醒领导班子其他成员落实整改责任。局分管领导及下属单位主要负责人任副组长，履行“一岗双责”，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。机关各科室及下属单位综合科室负责人为组员，认真落实市委整改工作要求，确保按时完成整改任务。
（二）认真制定方案。围绕巡察反馈情况，召开专题民主生活会，用好批评与自我批评的武器，逐条认领整改问题，深入开展剖析反思。坚持问题导向，逐条分解到各科室和下属单位。研究制定了《中共江阴市商务局委员会关于市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，针对巡察反馈的34个问题，制定整改措施57条，并建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和时限。
（三）扎实推动整改。切实把巡察整改当作解决问题、改进提高、推动发展的有利契机，积极开展相关问题的自查自纠，逐一分析存在的问题。强化跟踪督办，定期盘点问效，切实利用好3个月集中整改期，对当下就能解决的问题，即知即改、立行立改。完善制度2项（请休假制度、干部因私出国（境）管理制度），立行立改问题1个（固定资产管理不规范）。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1．关于“学习新思想新精神不深不透”问题的整改。
一是持续抓好新思想新精神学习。将习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神、习近平总书记参加江苏代表团审议时的重要讲话精神以及中央经济工作会议精神等，作为党委会、理论中心组学习的“第一议题”，第一时间组织传达学习。二是按照全市党委（党组）理论学习中心组专题学习计划要求，结合我局工作实际，合理安排学习内容，科学制定年度党委中心组学习计划，已开展3次党委中心组集中学习。三是注重将学习与思考相结合、与实践相贯通，用科学理论武装头脑，以学增智、以学促干，在实践中不断提升科学谋划工作、解决实际问题、抓好工作落实的能力。今年以来开展交流研讨1次、现场践学1次。
2．关于“贯彻落实党的二十大精神不够系统”问题的整改。
一是组织系统学习党的二十大报告，围绕构建新发展格局，推动高水平开放，进一步统一思想、鼓舞干劲，结合全省商务工作会议及江阴两会精神学习，进一步理清思路、明确目标。二是加强走访调研，3月13日，赴常熟、宜兴开展直播电商基地考察调研，学习周边地区“电商+产业带”集聚发展的模式与路径；3月17日，赴上海东证资本开展招商洽谈，以党建合作为引领，促进产业与资本融合，助推江阴产业高质量发展。
3．关于“贯彻习近平总书记‘四个走在前’要求不够有力”问题的整改。
一是深入学习《关于加快内外贸一体化发展的若干措施》《江苏省内外贸一体化试点工作实施方案》等各级政策文件，对板块、企业做好政策宣传，指导企业积极开展内外贸一体化工作，全面融入双循环。梳理上报我市内外贸一体化重点产业1个、重点境内展会2个。二是组织企业积极申报第135届广交会，共有108家次企业获得展位149个；全力做好第七届中国国际进口博览会参展前期准备工作，对重点企业和重点板块进行集中摸排，发动企业参与各类展前对接活动。三是推动中信保在江阴拓展国内信用保险业务，目前，中信保已签约贝卡尔特、利士德和吉鑫科技三张国内贸易险保单，投保额19亿元。
4．关于“开展主题教育不够扎实”问题的整改。
一是把学习习近平总书记重要讲话精神作为党委理论中心组和支部“三会一课”重点学习内容，邀请党校老师现场授课，深度解读坚持以人民为中心的发展思想；赴“蟠龙山廉洁文化主题公园”开展廉政学习；赴无锡开展“赓续红色血脉，牢记初心使命”主题党日活动。二是将主题教育激发出来的奋斗精神转化为干事创业的强大动力，开展商务领域大走访活动，访实情、解难题，推动开放型经济稳中提质发展。先后赴北京、上海、深圳、浙江等地招商考察，寻求合作机会。开展县域直播电商调研，学习“电商+产业”集聚发展的新模式、新路径。深入推进商业场所百日安全风险排查整治行动，筑牢安全防线。
5．关于“党的领导被弱化”问题的整改。
一是坚持和加强党的全面领导，把政治建设摆在首位，围绕习近平党的建设重要思想、树立和践行正确政绩观等内容，组织开展党委理论中心组集中学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。邀请党校老师专题授课，学好用好《习近平著作选读》，教育引导全局同志牢固树立以人民为中心的发展思想。二是定期召开党委会，重大决策、重要人事任免、重要政策或项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项全部经党委会集体讨论，坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数原则，明确责任，确保集体决策得到贯彻执行。三是坚持党管干部原则，强化党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，保证干部选拔任用工作的正确方向，进一步规范人事任免发文，自2022年12月起，人事任免发文已全部以党委名义发文。
6．关于“执行议事决策制度不严格”问题的整改。
严格执行党委议事决策制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、少数服从多数的原则，做到按程序决策、按制度办事。对2021年长期挂账往来款调账、2022年“大商务”发展专项资金使用管理细则及实际拨付等进行集体讨论，局领导班子调整分工已履行报备手续。
7．关于“落实新发展格局举措不多”问题的整改。
一是积极培育“两业融合”试点，兴澄特钢、云蝠服饰、天江药业等3家企业入围无锡市“两业融合”试点，兴澄特钢、法尔胜泓昇集团、天江药业等3家企业入围江苏省“两业融合”试点。二是梳理2023年税务销售在60亿元以上的服务业企业32家，并纳入500强重点后备企业培育库。积极组织金桥化工、长三角钢铁集团等重点企业申报2024年“中国服务业500强”，并做好申报材料指导。三是及时兑付奖励资金，激励企业攀高创优，对符合政策奖励标准的东津联国际贸易、川江化工两家企业兑付500强奖励资金75万元。四是召开全市重点百货零售企业座谈会，全面梳理我市零售企业经营情况，形成《江阴市社会消费品零售总额情况分析》的报告，细化工作重点，分类明确七大类工作目标清单。五是加快项目招引，全力推动大润发M会员店、银泰百货、城市奥莱等项目落地。六是举办“全澄乐购·惠迎新春”2024元旦新春消费季系列活动，发放百货、家电、餐饮等各类数币消费券130余万元，拉动消费830余万元。春节期间全市各综合体合计客流量同比增长18%。
8．关于“落实‘苏政42条’不够精准有力”问题的整改。
一是修改完善消费券使用细则，在“全澄乐购·惠迎新春”2024元旦新春消费季系列活动中，采取“三天一轮、当轮次未核销的消费券回收并在下一轮次中继续投放”的形式，共发放百货、家电、餐饮等各类数币消费券130余万元，核销率达100%，有效提高了资金的使用效率和预算执行率。二是及时组织项目申报，加快资金兑付，提高预算的执行率，2023年产业奖补资金已在当年度全部拨付完毕，2024年产业奖补资金已编制兑付计划。
9．关于“安全监管力有不逮”问题的整改。
一是强化专委会运行，形成行业监管合力，围绕冬春季商业领域安全，重点聚焦菜场、市场和加油站等场所，进行专项排查整治。联合消防、城管、市监、公安、住建等部门及属地，共排查商超96家、中大型餐饮516家、市场55家，累计发现各类隐患138处，已全部督促整改闭环。组织召开全市商业场所安全专委会一季度会议，进一步统一思想、压实责任。二是科学分级分类，提升安全监管效能，根据《商务领域安全生产分级分类监督管理实施方案》，对重点单位进行梳理并分级分类，进一步压实企业主体责任和属地管理责任。同时，针对全市在营加油站，通过企业自查、暗访抽查等方式，强化安全监管，共出动检查人员73人次，检查加油站35家，消除隐患17条。三是强化宣传培训，落实企业主体责任，用好“澄商安全”线上平台、公众号和企信通系统，推送电动车防火、消防、燃气安全知识5次，邀请消防大队、城管局开展农贸市场、专业市场及餐饮行业燃气安全培训。编印发放6400多本《商务领域经营场所安全生产管理手册》，内容包括安全生产告知书、管理制度、燃气基本安全要求、应急预案、安全教育台账等。结合节后开工复产第一课，对全市商业场所特别是餐饮单位进行了燃气安全知识线上培训。
10．关于“招商机制有待完善”问题的整改。
一是配齐投促中心人员。市投资促进中心主任已于今年2月份配备到位，副主任已于今年3月份选配到位，目前投资促进中心在岗人数共8人。二是优化产业发展中心力量。3月份启动了2024年度市产业发展中心有限公司人员招聘工作，进一步充实市级招商力量。结合2023年度绩效考核情况，对产业发展中心薪酬管理办法进行调整。
11．关于“招引成效未达预期”问题的整改。
调整重点重大项目评估体系。强化对产业项目科技创新能力的把关，增设“研发投入强度”等指标。进一步修订“双招双引”专项考核办法，细化正向激励和反向鞭策措施。
12．关于“服务基层方面，向基层板块布置任务要求多，上门倾听诉求、解决问题少”问题的整改。
一是从基层角度出发想问题、谋实招，加强与基层板块的座谈交流，听取基层意见和建议，强化商务条线工作统筹。落实基层减负要求，科学合理布置工作，减少会议、发文，一季度共召集会议1次，发文1份。二是传承弘扬“四下基层”优良传统，制定商务大走访工作方案，局领导班子成员分片负责，定期带领业务科室同志，深入板块和企业进行走访调研，畅通沟通渠道，了解企业全年生产目标及增长预测、订单情况以及项目投资、技术改造情况，重点收集企业生产经营过程中涉及政府服务方面需求，以及项目建设中的问题，并按照“一企一表”建档立册。
13．关于“服务企业方面，政策宣讲不够及时，政企沟通的覆盖面待扩大，对重点企业的走访服务待深入”问题的整改。
一是坚持以企业需求为导向，全方位扩大政策宣传，累计通过江阴商务微信公众号、门户网站推送《稳外贸稳外资税收政策指引》《外国商务人士在华工作生活指引》等各类政策13条。二是开展专业培训辅导，提升企业国际化经营能力，召开境外投资高级管理人员培训会，帮助企业有效防范化解海外风险。三是加强与企业的沟通联系，第一时间掌握企业需求，及时跟进解决难题，联合中信保和招商银行、宁波银行等7家银行一起上门服务，帮助常隆客车解决融资问题。
14．关于“服务民生方面，对垃圾分类、商业预付卡监管等工作关注不够、宣传不广、措施不实；电商普及性培训成效不高，受训人员中从事电商产业人员不多，培训转换率偏低”问题的整改。
一是编制《商超生活垃圾分类指南》《无废商场创建》等相关内容，通过“江阴商务”微信公众号、南门八佰伴电子大屏普及宣贯，万达广场获评无锡市首批“无废商场”。结合一刻钟便民生活圈示范创建，深入社区切实解决民生问题，今年以来共指导一刻钟便民生活圈示范社区开展“邻里生活节”5次，开展各类公益服务20次。二是建立培训转化机制，加强学员跟踪指导，市电商公共服务中心通过公众号、往期培训群、协会会员单位有针对性公开招募学员，优选短视频营销、视频剪辑、直播带货等实用课程，并通过电话、微信开展训后回访，优化培训流程。澄江跨境产业园面向电商企业负责人、具体业务员等，有针对性地设置了社媒类业务培训、管理类培训、知识普及类培训课程，目前共培训5场、约200人次。
15．关于“管党治党责任未夯实”问题的整改。
一是落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，党委专题研究党风廉政建设工作，班子成员与分管科室负责人签订党风廉政责任书12份。组织机关科室和下属单位开展廉政风险点排查，全面梳理和排查廉政风险点，并制定防控措施31条。二是组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，全面梳理检视问题，认真撰写对照检查材料。班子成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，民主评议党员。三是广泛开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态，班子成员与科室负责人落实1次谈心谈话。
16．关于“财务制度执行不严”问题的整改。
一是强化财经纪律约束。领导干部带头执行好相关规定，对下属单位及工作人员加强思想政治、党风廉政和财经纪律教育，要求所属同志严格执行财务规定，提高对各类违规行为的警惕性。二是强化日常财务检查，规范财务报销程序，对报销手续、附件加强审核，严格各类经费使用；通过日常自查，加快记账、对账频率，缩短对会计差错及时发现与纠正的时间，减少工作失误。三是强化内部控制管理。局内审小组按照内审职责，对局资金使用情况进行审查，办公室做好接待等日常审批单月度汇总，复核后及时提出问题单据并责令整改。
17．关于“专项资金使用管理有疏漏”问题的整改。
一是加强项目申报的业务指导，制定简明易懂的工作指南，方便企业开展资金申报；对申报材料进行部分抽检核查，提高企业申报责任心和正确率，确保申报内容与项目实际相符合。二是聘请第三方审核机构，通过职能科室检查和第三方专业审核形成项目审核“双保险”，共同把好项目审核关。同时，加强第三方中介机构管理，建立第三方审核公司评估机制，在合作协议中明确违约条款，对出现重大失误、把关不严的事务所取消合作，并将其列入黑名单。三是优化调整商务发展专项资金绩效评价指标。做好2023年度省切块资金绩效自评价工作，根据绩效情况及时调整资金的使用方向和权重，同时，参照省级资金绩效评价指标以及完成情况，做好市级专项资金绩效自评工作准备。对商务发展专项资金涉及评审的项目，严格落实公示制度，经公示后再行拨付。
18．关于“内部管理有盲区”问题的整改。
一是加强干部组织纪律教育，建立干部因私出国（境）管理制度，督促干部回国后及时交还证件，并进行统一保管。对原请休假制度进行完善，印发了《进一步完善请休假制度的通知》。二是严格按照相关规定，规范和健全公务用车加油卡的管理，执行一车一卡等制度，公务用车加油卡由局统一进行保管，建立相应的使用登记制度，落实好日常使用登记。
19．关于“违反中央八项规定精神问题禁而未绝”问题的整改。
一是加强党风廉政教育，通过“三会一课”、观看廉政视频、党纪廉政答题等，组织党风廉政相关制度及规定的学习，提高党员干部遵规守纪的思想意识。二是开展廉洁从政谈话。分层级对全体敏感岗位开展廉洁谈话活动，在充分了解掌握谈话对象工作职责、廉政风险点的基础上，教育引导党员干部及敏感岗位人员廉洁用权，时刻绷紧纪律之弦，时刻保持敬畏之心，坚守底线，不碰红线。三是浓厚廉洁文化氛围，组织赴“蟠龙山廉洁文化主题公园”开展学习活动，共走廉洁步道，感受清廉文化的熏陶和教育。重要节点前，向全局党员干部发送廉洁提醒短信，鼓励大家增强自律意识，筑牢廉洁防线。
20．关于“干事创业积极性不高”问题的整改。
一是强化思想引导。通过谈心谈话、业务交流、党性教育、主题党日活动等方式，加强与干部职工的情感沟通，增进科室间协作联动，提高干部职工的精气神，组织参观无锡新四军纪念馆，传承红色基因，凝聚奋进力量，开展“龙行龘龘·欣欣家园”登高健步走活动，加强科室联谊，增进内部团结。二是突出岗位锻炼。把工作能力突出、群众认可度高的同志放到关键岗位锻炼培养，选派一名同志到徐霞客镇方园村挂职。三是培树先进典型。通过推荐第一届江阴市最美公务员、敢为之星等方式，加强典型宣传，激励奋勇争先。
21．关于“个别干部选任程序缺失或倒置”问题的整改。
一是严格执行选拔任用分析研判和动议。扩大选人用人民主程度，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步方案后提交局党委会议集体研究讨论。二是严格执行局党委会议议事决策。在选拔干部全程纪实过程中，执行局党委会议议事决策规则，严格落实末位表态制度、回避制度、事前报告制度及公示制度。三是规范选人用人及干部任免会议记录。对局党委研究人事任免、调动、轮岗调整、公务员、事业人员年度考核等次等内容都如实、详细地作好相关讨论记录，不断提高选人用人规范化水平。四是加强人事档案管理。从严把关“三龄二历一身份”审核，对新调入干部的入编材料、干部任免审批表、年度考核表、考察材料、全程纪实表等相关材料及时按规定程序归入干部个人档案，巡察中发现的几位干部人事档案材料认定不准、不完善等问题已全部整改到位。
22．关于“局领导存在超配情况”问题的整改。
一是加强年轻干部选拔任用，按照全程纪实要求，通过动议和研判、民主推荐、考察测评、公示任免等程序，选拔市投资促进中心副主任一名、内设科室科长一名，均为35周岁以下干部。二是通过与组织部门沟通协调，市投资促进中心主任已于今年2月配备到位，目前投促中心各项工作运行良好。三是做好年轻干部教育和培养工作，组织召开年轻干部座谈会，深入学习贯彻习近平总书记在青年干部座谈会上的讲话精神，结合自身工作就如何推动大商务发展谈个人感悟。
23．关于“党建与业务工作‘两张皮’”问题的整改。
一是发挥党建促进作用。各支部紧密结合业务特点和重点工作，依托智慧党建平台严格落实“三会一课”，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。二是开展党建联盟活动。依托口岸党建联盟开展上门服务，积极协调推进港口集团到港船舶吃水控制、中船城西船舶修造安全监管、联合铁钢码头临时启用延期等事宜；以党建为纽带，赴上海东证资本开展招商洽谈。三是深化产业链党建。走访调研长电、盛合晶微等集成电路龙头企业，加强沟通服务，围绕“四维一体”全链条服务，激发“外企敢投”新动能，积极申报2024年度“书记项目”。
24．关于“党建工作基础不扎实”问题的整改。
制定局党委下属支部设置方案，根据各自业务情况进行调整，均衡支部人数，分别为20人、15人、17人。调整设置后，各支部开展换届选举工作，产生新一届支委会和支部书记，并结合业务工作，落实“三会一课”制度，按月在智慧党建平台完成活动情况录入。
25．关于“下属支部待改选”问题的整改。
投资促进中心、产业发展中心有限公司党员和电商科、财务科党员调整到机关第二党支部，根据实际情况调整支部设置后，召开机关二支部党员大会，换届选举产生支部书记和支委，陆丰同志任支部书记，夏晨佳和毛国伟同志任支部委员。
按计划持续推进的整改事项
1．关于“多个考核指标排名偏后”问题的整改。
一是加强调研走访，做好分析研判，每月采集重点企业数据，掌握实时动态，及时靠前指导、跟踪服务，今年以来先后开展各类走访调研30余次。二是全力稳外资稳外贸，加强外资重点项目跟踪服务，不断扩大外资利用渠道，1-2月全市实际使用外资11.2亿美元，同比增长202.69%，提前超额完成全年目标任务，总量再创历史新高。强化政策支持，鼓励企业“出海”抢订单、拓市场，1-2月全市完成外贸进出口总值269.7亿元，同比增长14%，比省平均、无锡市平均增幅分别高0.6和1.3个百分点。
2．关于“完整、准确、全面贯彻新发展理念有差距”问题的整改。
一是积极稳外资、促投资。加强重大外资项目跟踪服务，争取上级各类要素保障，积极推动“蒙特集团亚太江阴制造基地”等一批总部项目落地，推荐安姆科科技研发有限公司进入2024年度省级跨国公司地区总部和功能性机构培育库。今年以来，扬船投资未分配利润增资扩股5.08亿美元，国控港口境外发债完成外资到账9144万美元。二是全力稳外贸、拓市场。深入推进“千企万人海外商洽拓订单行动”，发布《2024年度江阴市重点展会计划》，计划组织和支持各类境外线下展会281场。统筹安排380万元财政资金，支持出口信用保险持续扩面降费，截止2月底，统保平台在保企业139家，保额11.95亿美元，同比分别增长24%、19.4%。
3．关于“对产业公司管理宽松”问题的整改。
一是加强对产业发展中心2023年度绩效完成情况的审核，对“签约项目”“对接央企”“招商活动”等任务完成明细逐一过审，2023年全年任务完成率93.5%。结合2023年度绩效完成情况，薪酬委员会已着手商议考核办法调整方案。二是完善出差审批制度，严格审核差旅费报支，进一步细化和规范报销程序，将发票、审批单等凭据作为财务报销凭证，确保经费支出真实、合规。江阴市产业发展中心有限公司已建立钉钉审批制度。三是加强工程项目管理，规范工程项目的实施程序和工程款支付审批流程，已与上海飞地装修相关涉事人员解除劳动关系。
4．关于“监管机制欠缺”问题的整改。
参照全省电商示范园区建设指标体系，围绕园区发展的经营业绩、企业规模、孵化能力等方面拟定《江阴市电商产业园运营方案（2024—2026年）》（讨论稿），方案中设置具体量化指标，按期对运营方实施监督考核，切实提高运营商运营能力。目前，运营《方案》（讨论稿）已征求相关单位并达成一致意见，下一步将提交市长办公会审议通过。
5．关于“招投标存在廉洁风险”问题的整改。
一是认真学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，提高招投标业务操作能力。二是提前谋划下一步电商公共服务中心运营招投标方案，待市政府批准电商中心续签事项后，立即按要求开展运营商招标工作。三是进一步梳理文件档案，加强分类管理，已于今年2月从政府采购中心调取设备采购档案等缺失书面材料，复印后归档备查。
6．关于“资产管理有漏洞”问题的整改。
一是加强资产管理，申港统仓共配、周庄电商云仓项目设备已按要求列明名称、规格、数量、金额等要素，并已全部入账。二是会同使用方飞达供应链管理有限公司、供货方湖州宁豫传动设备有限公司对江阴市快递物流基础设施项目第二期设备进行了清点验收，已按验收后的数量与供应商达成补充协议，待付款后加入固定资产库。三是统仓共配业务运营方正在璜土客运站新建交邮合作统仓共配网点，相关皮带机将尽快安装到位并投入使用，澄西片区快递下行基础设施服务能力也将进一步完善和提升。四是电商云仓基础设施项目三层高位货架已安装完毕，所有设备正常使用中，实际使用面积增加到8000平方米，通过新增入住客户，增加服务品类，提升运维效率，3月份日发单量已增加到16000单。预计9月份使用面积将增加到10500平方米。
三、下一步工作打算
（一）压实责任，推进整改。进一步统一思想，切实把抓好巡察反馈问题整改落实作为当前和今后一段时期的重要政治任务，建立“一个问题、一名牵头领导、一套整改措施、一抓到底”的工作机制，落实整改工作第一责任人职责和“一岗双责”，班子成员结合各自分工，加强对分管单位和科室整改工作的检查指导和督促推进，不折不扣抓好整改工作。
（二）见底清零，抓实整改。聚焦全面从严治党、商务经济高质量发展等方面的薄弱环节和突出问题，对照整改方案明确的整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，定期盘点问效，进一步深化和巩固3个月集中整改期成果，对于牵涉面比较广、情况比较复杂、需要长期整改的问题，力争在1年内完成整改。
（三）健全机制，系统整改。把巡察整改当作解决问题、改进提高、推动发展的有利契机，通过以点带面、举一反三，强化源头治理。同时，把巡察整改与贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神以及市委十四届六次全会精神结合起来，努力将巡察成果转化为推动改革发展的强大动力，铆足干劲、争先创优，以良好的工作业绩验证巡察整改成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话86861420；邮政信箱：江阴市澄江中路9号市政大厦江阴市商务局；电子邮箱：85143681@qq.com。
中共江阴市商务局委员会
2024年4月24日