根据市委统一部署，市委第一巡察组于2024年8月5日至12月4日对澄江街道及下属36个村（社区）党组织开展了巡察，并于12月26日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

针对市委第一巡察组指出的4个方面37个问题，澄江街道党工委高度重视，把巡察反馈意见的整改落实作为一项重大政治任务、一项重中之重工作完成好。2024年12月31日，召开党工委专题会议，传达学习习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神，专题研究部署巡察反馈问题整改落实工作。2025年1月22日，再次召开党工委专题会议，审议通过市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案，将巡察组反馈的4个方面37个问题进一步分解细化，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和完成时限，共制定整改措施98项。街道党工委书记认真履行“第一责任人”责任，多次主持召开党工委会议，专题研究部署巡察相关问题整改工作，及时掌握整改工作进展情况。其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实加强对分管整改工作的督促把关，通过常态化的督办督导，倒逼整改工作进度。2025年1月23日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员从自身查问题，着力解决巡察反馈的突出问题，切实加强党工委班子队伍建设。截至目前，已完成问题整改19个，持续推进18个，制定、完善各类制度4个，纪律处分4人，诫勉谈话1人，提醒谈话2人。

二、整改进展情况及成效

（一）集中整改期内已完成的整改事项

1．关于“全面领导统筹不足”问题的整改。

一是全面加强党的领导。街道党工委分别召开高质量发展座谈会暨年度重点工作推进会、党建工作会议暨党建引领基层治理推进会等会议，制定出台《澄江街道党工委办事处2025年重点工作》，明确年度10个方面重点工作、38项具体内容。全面落实每月工作例会制度，讨论研究每月工作推进过程中存在的问题。

二是规范基层会议记录。统一部署各社区（村）启用专用会议记录本，社区（村）“两委”会议、党支部（党总支、党委）会议和居委（村委）行政会议分别进行记录，并由专人负责记录。街道不定期开展抽查，及时纠错。

2．关于“安全监管流于形式”问题的整改。

一是强化人员培训管理。2025年以来已开展安全培训5场，组织专职安全员参加培训，修订完善专职安全员考核制度。制定第三方服务机构备案和考核机制，每两个月对第三方进行考核。

二是强化安全责任落实。健全安全生产每月工作例会制度，2025年以来已开展村社区工作例会6次，部门工作会议6次。制定出台安全巡查员考核奖励机制。

三是强化风险隐患整治。塔南、梅园社区前期隐患整改工作均已闭环完成，相关整改记录完整到位。

3．关于“‘美丽河湖’建设有薄弱”问题的整改。

一是夯实河长职责。各级河长加大巡河力度，镇级河长落实每月 1次巡河，村级河长已落实每周 1次巡河。各级河长严格落实巡河制度，加强日常巡查，发现问题立行立改。2025年以来，各级河长巡河履职2740余次。

二是加强河道保洁。加大对河道塑料袋漂浮物、岸坡垃圾等打捞清理力度，联合市农业执法大队、街道综合执法中队开展2次联合执法行动。强化与市水利局、城管局的沟通协调，发现问题及时上报，形成上下联动机制。

三是有力提升水质。完成永康五金城区域污水收集及接入普惠路市政污水主管网相关工程，目前团结河、红光引水河水质稳定达标。无锡市、江阴市“美丽河湖”行动通报问题在第一时间已按要求完成整改。

4．关于“控源截污工程质量有待提升”问题的整改。

一是加强施工管理。督促施工单位文明施工，落实扬尘管控，减少对小区居民的影响。小区控源截污改造工程已于2024年底完成，街道会同市城管局同步完成工程成效验收，对“回头看”中发现的雨污混排、立管及井盖标识错误等问题已落实整改。

二是通过央督销号。街道全力配合行业主管部门做好相关材料上报，完成央督销号验收工作。

三是落实长效管理。全面落实小区管网长效养护工作，由市恒通排水设施管理有限公司对改造小区雨污水管网统一运维。

5．关于“信息系统防护能力不足”问题的整改。

一是开展漏洞修复。对存在的漏洞进行分析，使用专业工具分析入侵痕迹，定位漏洞入口点并进行修补。

二是增强安全防护。通过漏洞管理闭环、定期使用工具扫描、优先级排序、自动化修补等方式，升级主动防护体系。

三是完善权限管理。结合日常工作开展针对开发人员实战培训，建立公开漏洞报告通道，定期进行测试确保备份可用性。

6．关于“履行主体责任不到位”问题的整改。

一是全面落实主体责任。党工委专题研究部署街道2025年党风廉政建设工作，对做好全面从严治党和党风廉政建设工作提要求。强化街道党员领导干部“一岗双责”主体责任意识，加强政治理论业务学习，守好底线、当好表率、抓实工作。

二是强化党风廉政建设。组织班子领导、机关正股干部前往无锡市党风廉政警示教育基地（崇德倡廉馆）参观学习，召开深化“三转一提”暨党风廉政建设工作会议。完善《澄江街道党员干部廉政谈话工作制度》。

7．关于“履行监督责任不力”问题的整改。

一是细化监督内容。以元旦春节、五一端午等重要时间节点为契机，开展“四风”问题专项督查2次，检查食堂公务接待管理规定落实情况3次。组织街道、社区（村）300多名干部集中观看警示教育片2次，组织年轻干部、关键岗位干部参加江上清风故事会80余人次。

二是强化监督执纪。以持续整治群众身边不正之风和腐败问题为抓手，加大对重点领域、关键岗位日常监督检查力度，及时传导压力、督促提醒。2025年以来开展监督13次，督促整改问题7个，发出建议书2份，主动约谈96人次。

8．关于“资金管理不规范”问题的整改。

一是优化社区结报员结报方式。原预存在31个社区结报员个人银行卡的财政资金已经全部收回，社区支付款项全部由街道综合服务中心统一汇款。

二是规范离退休支部经费使用。2025年起，离退休支部财务账户月报表交街道党建办公室（组织）备案。

三是完善各单位财务报销流程。财务人员严格按照报销规定审核各种费用单据，明确所有支出必须附件完整，附件不完整一律不予报销。加强财务人员业务学习，进提升财务人员的履职能力和业务素质。

四是加强花山安息堂财务管理。指定专人专职负责安息堂管理费收取及票据管理工作，全面取消现金收款渠道，源头杜绝挪用风险。所有费用均通过财政收款码直接上缴至财政专户，并使用财政局监制票据按月存档备查。

9．关于“采购流程不完善”问题的整改。

一是严格采购制度执行。制定出台《澄江街道货物采购制度补充规定》，在街道及社区物资采购方面，明确规范审批流程，由使用部门或社区发起采购需求申请，对应科室负责审核把关。经审批通过后，将相关采购事项交由采购管理部门，由其负责确认采购流程并推进后续工作。

二是完善询价比价制度。通过细化询比价的具体条款，明确操作流程。明确询比价的具体方式，确保执行过程的严谨性和一致性。设定询比价限额，明确在何种金额范围内需要进行比价。加强对比价结果的监督，严格防范串标、围标等违法违规行为。

三是加强学校采购监管。严格执行询比价管理规定，严格经费使用范围和额度。明确对非政府网上采购平台经费使用单项申请超5000元的学校要求提供询比价、非关联公司等证明材料，对学校未超5000元的经费开支，教育等部门定期进行检查监督。2025年上半年，城中实验小学教育集团三个校区完成分账管理。

10．关于“工程建设乱象多”问题的整改。

一是规范中介机构选取管理。2025年共调整优化代理机构5家、监理机构7家、审计机构3家。强化街道零星工程定点采购，组织建设、教育等部门对街道6大类33家零星工程定点采购供应商开展年度综合评介、满意度测评工作，根据测评结果，31家定点采购供应商续签下一年度合同。

二是严格执行工程变更制度。新开项目严格执行工程设计变更制度，对于确需变更项目，由设计单位提出，建设方组织相关单位论证后，严格按照《澄江街道建设工程管理办法》、《江阴市政府投资建设项目监督管理办法》相关规定执行变更手续。

11．关于“村级工程失管”问题的整改。

一是加强村级项目建设管理。按照《澄江街道规范村级建设项目管理的实施办法》文件要求，通过规范项目立项、招投标、建设管理、财务结算全流程，健全完善街道村级项目建设管理规范，指导村做好建设项目工作。

二是加强村级项目招标管理。按照《澄江街道规范村级建设项目管理的实施办法》《关于进一步加强澄江街道政府投资建设项目中介服务管理的通知》等文件要求，指导村级股份经济合作社规范做好村级建设工程招投标及中介机构选取工作。

12．关于“工程建设归档无序”问题的整改。

一是加强工程档案管理。街道档案室预留部分专柜独立归纳建设档案，由建设部门按年度统一移交。

二是加强档案业务培训。2025年5月，举办档案继续教育培训，街道全体社区（村）档案工作人员参加培训。

13．关于“凝聚力不足”问题的整改。

一是增强班子凝聚力。班子成员进一步增强大局意识和补台补位意识，坚持团结协作，形成整体合力。经常性开展交心谈心，做到遇事多商量、多通气，及时交换看法。高质量开好2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。

二是增强干部担当力。开展3期社区（村）“头雁创新营”履职能力提升系列行动，进一步炼就过硬本领的社区（村）“头雁”队伍。深化“青年社造+”社区干部提升行动，成立8个“澄雁”书记工作室，选拔40名年轻社区工作者进入工作室专项培养。

14．关于“议事决策不规范”问题的整改。

一是完善街道议事决策制度。严格落实“三重一大”决策制度，贯彻执行民主集中制，努力提升领导班子决策水平。突出议题讨论研究过程，对议题汇报人、主要内容、讨论过程、决定结果进行详实记录。

二是健全社区民主决策机制。社区（村）参照街道严格执行“三重一大”决策制度，结合学习教育，社区（村）“两委”班子成员集体学习相关制度。街道组织、纪检部门结合日常工作开展民主决策执行情况检查。

15．关于“管理机制不够完善”问题的整改。

一是完善机关内部管理规定。修订完善《澄江街道机关内部工作制度手册》，进一步规范机关内部管理，提高内控质量。

二是健全关键领域内控机制。严格按照《澄江街道建设工程管理办法》《关于进一步加强澄江街道政府投资建设项目中介服务管理的通知》等文件相关规定开展2025年新开工程项目，包括零星工程、暑期工程、老旧小区改造等项目。

三是明确文明实践积分标准。每年在澄江发布微信公众号发布文明积分相关推文不少于5条，至今已超30余条，推文用于说明积分计算方式、审核时间、及相关政策、结果等。

四是建立网格管理责任体系。明确街道干部网格包干责任，实现“一格一干部”全覆盖。深化“吹哨报到”工作，将“吹哨权”延伸至小区，梳理重点小区攻坚项目72个，建立科室挂钩、干部结对包保机制，推动治理重心下移。

16．关于“党建融合发展不足”问题的整改。

一是强化党建引领。印发《澄江街道关于深化“澄治荟”党建引领基层治理的实施方案》，制定2025年党建引领基层治理项目清单，明确具体任务，重点目标。建立“月度例会+专题调度”制度，聚焦“党建阵地建设”“攻坚小区和重点小区项目”“换届选举”“新兴领域两个覆盖”等阶段性重点，进行研究解决问题。

二是破局小区党建。启动“澄治荟•阶屋计划”。梳理形成72项小区重点攻坚项目，开展年轻干部攻坚团推进会，下沉机关年轻干部与项目结对共同攻坚。开展第三届“澄治荟”重点项目评审活动，全年形成8个重点项目，系统推进各项基层治理任务。

17．关于“党员管理不到位”问题的整改。

一是加强党员发展管理。组织街道及下辖支部党务工作者参加发展党员履职资格培训，275名党务骨干纳入资格认证库。每季度对预备党员思想汇报、支部考察等情况进行逐项核查，完成2025年第一、二季度共25名发展对象和预备党员的全面审查。

二是加强出国党员管理。通过支部自查、党员申报、系统比对“三结合”方式，全面摸排出国党员情况，建立动态管理台账。落实季度联系制度，多方式了解出国党员思想动态及回国计划，2025年以来累计开展联系130人次。

三是加强党风收缴管理。对基层党组织党费收缴台账、党员交纳明细进行核查，已完成2024年全年专项检查，各党组织均已完成2024年度党费交纳明细公示，整体收缴率达99%。通过支部谈心谈话和批评教育等方式，强化党员“自觉交纳党费”纪律意识，各党组织基本完成全员补缴。

18．关于“干事创业热情不高”问题的整改。

一是加强作风效能建设。开展干部作风效能提升大比武活动，发布“我为群众办实事”部门工作清单，提升部门工作效能。抓牢干部考核工作，优化干部年度考核方案，将干部个人考核结果与部门考核结果、干部年终绩效相挂钩。

二是加强日常监督管理。根据掌握线索及纪检部门反馈，对干部日常表现及时采取分析研判、追踪管理、谈心交流等措施。

三是加强干部能力水平。组织街道和社区（村）197名干部参加3期“澄长•跃升”干部队伍能力提升培训班，提升干部综合素质。选派1名社区干部参与市“赴外澄长”外派学习活动，赴上海学习基层治理先进经验。开展“青年社造+”共学活动，40名组员分期到8个书记工作室沉浸式体验项目进展。

19．关于“工作推动未形成合力”问题的整改。

一是强化内部沟通。依托每月工作例会制度，各条线每月梳理工作重点，加强沟通交流，形成工作合力。依托“三访”机制，对各类干部开展谈心谈话工作20余次。

二是强化部门协作。建立跨部门协同机制，定期会商重点事项，实现信息实时共享。建立“预警—处置—反馈”闭环流程，快速化解苗头性问题。强化督办考核力度，定期发布热线工作周提醒，通报办理进度及突出问题。实行“首接负责+协同会办”机制，明确牵头单位，杜绝推诿扯皮。

（二）按计划持续推进的整改事项

1．关于“学习贯彻新思想和党的二十大精神不够深入”问题的整改。

一是完善学习计划。制定党工委中心组学习计划，学习采取集中学习和个人自学相结合的方式，2025年上半年党工委中心组集中学习7次，交流研讨3次，组织现场教学1次。指导社区（村）制定“两委” 班子理论学习计划，定期对社区（村）“两委” 班子理论学习计划的执行情况进行检查。

二是拓展学习形式。结合多样化学习模式与多媒体网络技术应用，定期邀请专家、先进典型授课宣讲，全面提升街道党员干部及群众的学习参与度与学习效果，组织街道机关科室及各社区（村）有关人员定期参加“澄长•跃升”系列活动，开展培训活动7期，参训学员超1000人次。

三是增强学习质效。对各社区（村）进行调研，了解社区（村）在城市更新、精神文明建设、基层治理等工作中的现状与需求，通过“道德讲堂”及“文润澄江”系列活动等方式进行互动交流，提升实践应用能力，开展道德讲堂6期，文润澄江15期。

2．关于“执行力仍需加强”问题的整改。

一是有效盘活闲置土地。江阴直播电商产业基地项目已于2月24日完成土地摘牌手续，同步完成项目备案工作，正按照既定节点计划推进项目建设。

二是全力推进坟墓搬迁。涉及张家湾路建设的散坟已完成搬迁。其他散坟继续加强与高新区、市民政局、资规局对接，寻找可用墓地或公益性公墓。

三是加快安置分房步伐。稳妥做好双下降工作，在外过渡户减少28户；空置安置房减少506套。加快街道所属戴家村地块安置房建设，预计2025年10月竣工交付。加强与市级安置房相关单位的沟通联系，配合做好安置房开工建设前期相关工作。

3．关于“经济发展呈颓势”问题的整改。

一是稳指标、强支撑。建立街道前50强重点企业月度监测台账，实现动态跟踪。针对GDP增速落后问题提出专项提升方案，组建经济服务专班，累计走访重点企业50家次，摸排产能释放不足原因，开展“一企一策”辅导。2025年上半年，完成6家贸易企业升规入库。1—5月规上工业总产值同比增幅上升至0.7%，规上工业增加值增速2.4%。

二是优产业、强动能。全力推动企业数字化智能化转型，新增省级先进级智能工厂1家，持续跟进长仪集团、众和电力国家级绿色工厂申报工作，4家企业申报国家级专精特新企业。重点推进120亩连片地块再开发，相应地块已启动进场评估，对接意向企业12家，深化数字传感科技产业园设计方案。

三是搭平台、强服务。联合属地市场监管分局、相关代理公司，进一步挖掘企业计划申请专利的方向和研发方向。会同市资规局就科杰电气智能船舶电气技改扩能项目进行专题讨论，对接规划设计院进行斜泾工业园产业规划、城市设计编制初步方案，联合市工信局加快项目推进。走访发动意向企业和后备企业开展高企申报工作，完成科技招商入库企业150家。

4．关于“招商引资力量薄弱”问题的整改。

一是增强招商力量。招商条线新增招商人员1名，参加市级招商专题培训2次，队伍专业化水平显著提升。先后赴上海、苏州、北京等地开展招商，重点对接上海均和集团、苏州追觅科技等8家单位，推动数字传感科技产业园区、链界空间—江阴创新工场等项目取得有效进展。依托富仁集团，深化与清华大学、北京发那科等高校院所、优势企业的产学研合作，重点在电力装备、新能源等领域促成技术转化。

二是优化招商机制。密切与市商务局、城发集团以及相关社区（村）的常态化对接，实时跟踪山姆会员店、城发湾悦中心、江阴直播电商产业基地、澄南村综合服务中心等重点项目进展。在项目推进过程中，加强与市资规局、住建局、工信等部门联动，及时协调解决项目推进中存在的问题。

三是打造招商载体。2025年以来，街道积极推动高标准工业园区建设，先后3次组织深圳大学规划院、上海同济咨询、上海均和集团等单位开展规划方案研讨，目前已完成园区空间布局、产业定位等初步设计方案。组织10余家意向入驻企业开展项目推介活动，多家企业已达成初步合作意向。

5．关于“发展村级经济办法不多”问题的整改。

一是拓宽村级增收渠道。进一步盘活农村闲置宅基地、闲置农房或低效使用的办公用房、校舍、旧厂房等集体资产，在符合规划的前提下，增加农村集体收入。鼓励竞争性存放资金，采取竞争性方式选择收益相对较高、风险相对较低的银行金融机构存放存量资金。

二是推进股金浮动分红。各村级股份经济合作社稳步推进浮动分红工作，根据村级收入科学合理安排当年分红。

6．关于“消防安全重视不够”问题的整改。

一是加快消防隐患整改。先锋社区阳光国际花园小区物业已采购灭火器、水带等消防物品，针对喷淋、消防栓问题开展大修。环城东路高层消防整改方案已上报住建局。文定社区已补充消防物品，75%燃气自闭阀已加装完毕，剩余已交付给燃气公司。

二是加强消防安全教育。2025年以来，先锋、环城东路、文定等社区均已定期开展消防安全知识讲座和培训。各社区（村）积极筹备6月“安全生产月”大型消防安全活动，组织开展灭火演练、逃生演习及专题培训。

7．关于“人居环境整治不够彻底”问题的整改。

一是全力提升大气质量。定期开展日常保洁、深度保洁和执法检查等工作，同时根据要求及时部署预警管控等工作。街道2025年83项大气年度任务已完成78项。

二是全力改善村庄环境。对相关村委周边和自然村乱堆乱放进行清理，对化粪池进行加盖处理，通过整治，环境明显改善。

三是全力加强小区管理。结合老旧小区改造，2024年老旧小区中新增80多个充电口，另有苏龙苑、怡江城等小区正在建设电动车充电棚。进一步加强小区内部巡查，强化社区、物业和综合执法部门的多方联动，对毁绿种菜的行为进行制止、上报和处置。

四是全力整治市容市貌。街道综合执法部门约谈西大街旧货市场和天鹤菜场周边部分店主及房东，联合社区上门逐一规范劝导、整治，开展常态化市容问题管控。

8．关于“基础设施建设有待提升”问题的整改。

一是统筹推进老旧小区改造。2025年老旧小区改造目前已完成民意调查，并前往社区与居民代表深入交流、征求群众意见、完善改造方案，同时在改造计划中合理预留小区充电桩位置。

二是持续推进垃圾分类工作。全力推进分类屋建设，督促物业公司尽快运营建成的分类屋，联合执法中队，发放10余份整改告知单。制定奖补政策，将奖补分为三档发放，截至目前已运营336座分类屋，完成率约61%。

9．关于“防范化解风险能力不足”问题的整改。

一是有力化解信访矛盾。2025年上级交办街道重点信访矛盾53件，已化解21件，化解率为39.6%。目前有5件信访矛盾正在稳步推进化解当中，力争年内化解。

二是加强社情民意研判。建立跨部门工作小组，畅通信息共享。聚焦难点堵点，深化专题研究，针对重点物业问题，编制印发《2024年全年物业问题专项分析报告》及《2025年第一季度物业问题分析报告》，精准剖析物业工作中的核心难点与盲点。

10．关于“群众身边不正之风和腐败问题仍有存在”问题的整改。

一是强化监督检查。聚焦紧扣街道党工委明确的重点任务和决策部署，通过监督推动改革部署落地见效。联合职能部门督查检查第三方机构工作台账资料、履职情况2次。

二是强化机构管理。对原危房巡查第三方机构进行约谈，因未按合同要求提供服务扣除相应服务费用，合同期满后不再合作。择优选取新的第三方服务机构，每季度检查工作落实情况。

三是强化立案审查。对相关社区虚增拆迁项目餐费相关责任人立案审查，并在街道范围内对相关情况进行通报，各社区、村严格执行《澄江街道征收拆迁项目实施费核拨和使用办法》。

四是强化制度约束。开展国有资产、集体资产转供电项目化监督，对水电费管理“外包”单位进行梳理，对社区（村）相关责任人进行约谈，相关制度规范正在拟定中。

11．关于“‘两项清理’工作不到位”问题的整改。

一是积极推进“两清”工作。积极推动问题解决，已通过法律诉讼、上门催缴等方式回收两项清理款项727万元。

二是积极推进“三资”清查。组织村股份经济合作社理事长、会计深度学习《无锡市村级不良资产和债务核销办法》，结合无锡市“三资”大起底专项行动，持续深化农村集体资产“三资”突出问题专项整治行动。

12．关于“存在跑冒滴漏现象”问题的整改。

一是加强街道资产管理。对固定资产管理形成长效机制，至少每年开展一次清查，实行资产条形码管理。对盘盈资产确认权属，确保无产权纠纷后，按公允价值入账，对盘亏资产按照权限报批后处置并账务处理，计划于2025年9—10月进行年度清查。

二是加强闲置资产管理。科室、社区工作人员定期对闲置资产进行巡查，杜绝房屋被占用现象发生，防范安全隐患。推进安置房拍卖工作，对街道55套存量安置房按国有资产处置要求，分三批分别于2025年6月13日、6月18日、6月23日通过第三方拍卖公司挂网公开拍卖。

三是加强村级资产管理。严格民主决策和全过程公开，重大投资或资金使用、资产出售、财务核销须履行相关程序手续，通过“四议两公开”向全体成员公示。建立健全村股份经济合作社理事会、监事会管理制度，加强考核管理。

13．关于“风险防范能力有待加强”问题的整改。

一是强化舆情处置。结合阶段实际情况，将舆情监测、预警、报告和处置制度纳入网格化管理，做到实时监控、快速处置。

二是加快阵地建设。街道新时代文明实践所已完成设计编标，工程正在进行招投标阶段，计划年内完工。对其他先锋驿站、农家书屋等阵地进行进一步优化完善。

14．关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。

一是组织开展特色党建活动。党建办公室完成对机关及社区（村）党支部专项部署，通过召开组织例会、红色党务课堂，指导各支部结合领域特点制定工作计划。开展智慧党建平台督导，每月核查无锡先锋“智慧党建”平台纪实录入情况。

二是严肃党内组织生活纪律。党建办公室已指导各党支部将此项内容列入学习计划，并对组织生活会要求进行规范。

15．关于“选人用人导向待优化”问题的整改。

一是抓好年轻干部培养。开展“澄长•跃升”干部能力提升攻坚行动，选派街道44名年轻干部组建4个攻坚团参与都市经济、基层治理、城市更新领域攻坚项目，选派17名年轻干部参加“澄长•跃升”干部能力提升班。开设“澄江大讲座”系列课程，已完成红旗渠精神学习、Deepseek+AI赋能数字化转型等课程。

二是拓宽人员来源渠道。通过公开招聘，已招录1名公务员、 1名消防转隶人员、4名事业人员及1名定向招录退役大学生士官。

三是加强社工队伍建设。实施青苗计划，2025年计划招录30名社区工作者，180名社区干部参加澄长•跃升”干部能力提升班，分3期进行项目演练、辩论赛、材料写作等考核、训练，从中选拔社区优秀年轻干部，为社区（村）换届做好准备。

16．关于“巡察指出问题整改存在反弹”问题的整改。

一是抓好巡察问题整改。积极开展市委巡察反馈问题整改督查，对36个社区（村）巡察整改情况进行“回头看”和跟踪评估，确保整改事项应改尽改、件件落实。注重巡察整改长效机制，在抓好整改的同时，加快建立健全相关制度规定。

二是抓好机关食堂管理。严格按照合同结算食堂餐饮费，严格把关公务接待标准，同时积极发挥机关膳食委员会作用，加大对街道食堂监督检查力度，对公务接待管理规定落实情况进行不定期检查3次。

三是抓好工程项目监管。组织相关政策法规学习培训，严格落实《澄江街道建设工程管理办法》、《关于成立澄江街道限额以下工程建设项目招标投标领导小组的通知》等文件。加强对街道立项项目监管督查，年底对工程竣工结算审计后的工程项目所有资料进行整理归纳、自查自纠。

17．关于“审计指出问题整改不彻底”问题的整改。

一是加强村级电费监督。将贯庄村用电组账户并入合作社基本账户，将该五笔款项提交贯庄村股民经济合作社成员代表大会表决核销，对相关责任人立案查处；组织各社区村针对该类问题进行自查自纠，相关制度规范正在拟定中。

二是加强闲置资产处置。聘请第三方评估机构对闲置资产的租金进行市场化评估，盘活26处房产中的20处。

三、下一步工作打算

澄江街道将在现有整改成果的基础上，自我加压、全力推进，健全完善工作机制，加大制度执行力度，强化巡察整改成果运用，有力促进各项工作高质量发展。

（一）强化思想认识，压实整改责任。以巡察整改为契机，全面提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。街道党工委切实担负起整改主体责任，坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，持续推进问题整改，紧盯不放，常抓不懈，确保问题整改到位。对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需长期坚持的整改任务，紧盯不放，一抓到底。

（二）聚焦中心大局，扛起发展担当。努力把巡视巡察整改成效转化为推动高质量发展的强大动力，围绕“不断提升澄江产城融合发展首位度”，持续优化工作流程，提高工作效率和服务质量，坚决扛起推动高质量发展重任。运用系统方法抓改革、谋创新、促发展，坚持以重点突破带动整体推进、重点领域重点整治，推进城市建设精致精细、基层治理提质增效、安全底线守稳守牢、尽最大努力争取最好结果。

（三）践行初心使命，改善民生福祉。坚持一切为了群众、一切依靠群众，用好领导干部挂钩社区（村）制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，扎实开展调查研究，广泛搜集群众诉求，广泛接受监督，更加关注群众的衣食住行、医养文体，全力以赴解决好人民群众最关心、最根本、最迫切的问题。持续深化“三转一提”，坚持不懈为群众办实事、做好事、解难事，真正使经济社会发展的过程成为群众全面参与、持续受益的过程。

（四）全面从严治党，营造良好生态。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，统筹抓好思想政治建设、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设。切实履行“一岗双责”责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续以“小切口”入手，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，强化对三资管理、工程建设、征地拆迁等重点领域和关键环节的监督管理，营造风清气正的政治生态和工作环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0510 — 86980030；邮政信箱：江阴市人民东路259号澄江街道办事处；电子邮箱：350934697@qq.com。

 

 

中共江阴市澄江街道工作委员会

2025年7月25日