根据市委巡察工作领导小组部署，2022年12月19日，市委第四巡察组向市人社局党委反馈巡察情况。市委第四巡察组组长张海红代表市委巡察组反馈了巡察情况。市委组织部常务副部长、市委巡察工作领导小组成员谢映军传达了无锡市委常委、江阴市委书记许峰在市委书记专题会议上关于巡察工作的讲话精神，就履行主体责任、抓好整改工作提出要求。市人社局党委书记、局长王光华主持反馈会议并作表态发言。

根据市委统一部署，2022年8月8日至11月8日，市委第四巡察组对市人社局党委进行了巡察。巡察组捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，突出问题导向，紧扣重点人重点事，从严从实开展巡察监督，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组及时听取巡察情况汇报，并向市委书记专题会报告了有关情况。

张海红指出，近年来市人社局党委落实国家和省就业优先政策、推动就业扩容提质、促进重点群体就业创业，获评省人社系统先进集体，连续三年获评江阴市“人民满意机关”。巡察中，市委巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻执行中央决策部署不坚决，在促就业保民生方面有弱项；贯彻落实从严治党战略不坚定，在正风肃纪反腐方面有短板；贯彻落实新时代党的组织路线不全面，在组织能力提升方面有不足。同时，市委巡察组收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交纪委监委机关、组织部门等有关方面处理。

张海红提出三点意见建议。一是坚持政治站位，在人社事业发展上实现新突破；二是坚持全面从严，在重点领域风险防控上实现新作为；三是坚持党建引领，在队伍能力素质上实现新跃升。

市委组织部常务副部长、市委巡察工作领导小组成员谢映军强调，巡察反馈意见体现的是市委的要求，代表的是市委的权威，市人社局要高度重视，认真落实。一要提高政治站位，精心组织抓整改。要统一思想，端正态度，加强领导，压实责任，聚焦问题，立知立改。二要聚焦热点难点，精准发力抓整改。要紧扣问题不放任，紧扣成效不放手，紧扣监督不放松。三要注重融合转化，精细举措抓整改。要敢于攻坚克难，坚持全面从严，服务中心工作。

市人社局党委书记、局长王光华表示，市委第四巡察组提出了明确的意见、建议，为人社局敲响了警钟、亮起了红灯。对我们进一步坚定政治方向、政治立场，严明政治纪律、政治规矩，夯实工作基础、工作责任，优化人社行风、工作作风，具有很强的针对性和指导性，我们虚心接受。市人社局党委将按照市委部署要求和巡察反馈意见抓好整改。一是提高站位，一着不让抓整改；二是提升效能，持之以恒改作风；三是提速发展，从严要求补短板；四是提振精神，党建引领助发展。

市委巡察办副主任钱东昕，市委第四巡察组副组长黄永平、李伟，市纪委监委派驻第二纪检监察组组长吴燕萍，市人社局领导班子成员，机关中层副职以上人员，退岗领导班子成员，下属单位班子成员，公司负责人等出席会议。