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用制度管住任性用权
发布时间: 2017-09-13       
 

现实中,有的领导干部用权很任性:公款成了私人小金库、选人用人全凭个人喜好、做事我行我素,全然不顾他人意见……用权任性、无所顾忌的背后,是领导干部纪律意识的淡漠,也暴露出少数地方和单位,对于领导干部手中公权监管的缺位。权力一旦失去监督和制约,必然如同脱缰野马,横冲直撞、恣意妄为,其后果的严重性可想而知。

  制度是最有效的约束,惩处是最有力的教育。管住任性用权,扎紧制度的笼子是关键。针对党员干部,尤其是一把手的权力,要健全完善三重一大等决策制度,确保重大事项开展、大额资金使用、重要人事调整等体现集体决策的智慧;严格坚持民主集中制原则,遇事班子成员多商量、多讨论、多通气,防止一把手自说自话、自弹自唱、独断专行。与此同时,更要充分发挥群众监督、社会监督的作用,对领导干部用权进行全方位、多渠道的监督,让权力在阳光下运行。对于滥用权力产生的违规违纪行为,发现一起严肃处理一起,倒逼公权行使不走偏、不逾矩、不越界。

 
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